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黨的建設
立足新起點 創造新業績---六黨委中心組學習溫家寶總理《政府工作報告》
作者:      信息來源:管理員           發布時間:2010-11-10           閱讀次數:469

    六公司黨委繼5月16日召開黨委中心組學習溫家寶總理的《政府工作報告》后,在黨委書記楊承志的主持下,6月1日又再次組織了中心組的專題學習,進一步學習了政府工作報告、“十二五”規劃綱要(摘要)。隨后開展了熱烈的學習討論。 與會同志一致認為,溫總理報告在對過去五年工作的回顧中總結出的各方面重大成就,是符合實際、實事求是、為世人矚目的;報告中得出的六條寶貴經驗,是中國特色社會主義理論和實踐的結晶,我們要一以貫之地堅持;報告以執政黨寬廣的胸懷提出的我們面臨的新的挑戰和風險,警醒我們要更加努力勤奮地為科學發展多作貢獻;報告提出的2011年工作任務,重點突出、目標明確,符合人民的意愿。 學習中,楊書記還介紹了先進單位關于企業轉型和升級的成功經驗,班子成員結合集團和公司實際,暢談了學習體會。認為:今年的“兩會”是處于兩個“五年”交替的關鍵時期召開的,意義非同尋常。國民經濟和社會發展第十二個五年規劃堅持以科學發展為主題,規劃了未來五年我國的發展方式、發展方向,發展重點,對我們公司的發展具有重要的指導意義。集團黨代會提出的:推進“316戰略”,加快“三個歷史性轉變”,實現“一個目標”,打好“一個基礎”,把華西集團建設成為一個在西部領先、行業一流的建筑企業是集團五年的奮斗目標。公司2011年工作會提出的“27 . 1890”奮斗目標,即營業收入 27億元,實現利潤 1890 萬元發展戰略是符合集團的發展思路和公司實際的。我們要圍繞上述目標做好各項工作,同時借鑒先進企業轉型和升級的成功經驗拓展我們的發展思路和積淀我們的管理經驗,為公司又好又快的發展奠定基礎。 楊承志書記強調:一是要進一步認清創新在促進公司發展中的推動作用和引領作用,不斷創新我們的理念和工作思路,把發展做為檢驗我們工作的標準。二要圍繞中心工作,認真履行職責,不負重托、不辱使命,在執政為民上狠下功夫,努力做出讓職工滿意的實績;堅持以人為本,關愛職工,在企業發展、效益增加的前提下提高職工工資福利。今年已向廣大員工承諾:在2010年的基礎上,增加150萬提高在崗員工社保和住房公積金,職工收入提高12%。三要以集團和公司改革發展為己任,帶領全體干部職工圍繞“三年發展規劃”和年度目標任務,內抓管理、外爭市場,立足新起點,力爭今年營業收入突破30億,創造新業績。最后楊書記對下一步學習兩會精神提出了具體要求。

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