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黨的建設
2010年度創建“四好”領導班子規劃
作者:      信息來源:管理員           發布時間:2010-11-10           閱讀次數:517

為了切實加強領導班子建設,提高班子整體素質,根據上級黨委要求,今年繼續在公司領導班子中開展創“四好”活動?,F結合公司工作實際,就2010年認真開展創“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好活動,制定以下規劃。

  一、創建目標

  通過扎實的創建活動,公司領導班子繼續保持集團 “四好”領導班子稱號。

  政治素質好。班子成員具有較高理論水平,思想品質、精神境界、政治覺悟,科學決策能力明顯提高,政治意識、大局意識和憂患意識明顯增強,成為勤奮學習,講黨性、重品行的表率。班子成員間同中央保持高度一致,搞好企業的責任心堅定;班子思想創新,有優秀的政治品質和良好的職業道德。黨委中心組學習制度、時間、內容、人員“四落實”,班子成員學習態度端正,完成計劃要求;班子成員綜合能力、素質適應企業發展需要。

  經營業績好。創造良好的經營業績是創建“四好”領導班子的根本目的,班子成員要把發展作為“第一要務”,樹立先進的經營理念,改革有新思路,工作有新突破。能按照科學發展觀的要求,發揮自身優勢,找準發展定位,有效地促進企業又好又快的發展。經營管理水平明顯提高,科技創新能力明顯增強。

  團結協作好。認真貫徹民主集中制,公司的重大決策、重要人事任免堅持集體討論決定。班子圍繞公司大局團結一致開展工作,不搞個人主義。班子民主生活會規范,班子成員自覺參加組織生活。班子成員講黨性,講團結,互相支持,配合默契,工作協調。班子團隊精神、團隊意識強,員工反映好、意見少,企業和諧。

  作風形象好。班子成員要樹立良好的作風形象,堅持求真務實,真抓實干,不弄虛作假、急功近利,勤儉創業,忠于職守;班子成員要廉政從業、責任落實、嚴于律己,無違法違紀現象;班子要關心員工生活,切實解決員工實際困難,在員工中有較高的威信;班子服務意識要強,積極主動深入基層為生產經營管理一線服務。

  二、創建措施

  1、認真學習理論,努力提高領導班子的思想理論水平

  一是落實學習任務。按照中心組的學習安排,堅持理論學習制度,每位成員的年出席率不低于百分之九十。

  二是改進學習方法。堅持以自學為主,集中學習與自學相結合,不斷增強學習的自覺性和實效性。班子成員要制定個人學習計劃,做好學習筆記,參加集中學習討論,切實把學習理論同指導工作結合起來,把解決認識問題同解決實際問題結合起來,把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來,把提高理論水平同提高領導水平結合起來,真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法。

  三是理論聯系實際。堅持把理論學習與公司的各項工作結合起來,自覺以科學發展觀為指導,研究解決企業改革發展中不斷出現的新情況、新問題,把科學發展觀體現在領導工作中,落實在領導職責上,努力提高科學判斷形勢能力、總攬全局能力、實際工作能力、決策服務能力。

  2、堅持開拓創新,保證公司各項工作整體推進

  一是公司領導班子成員要樹立強烈的政治責任心和工作責任感,忠于職守、勤勉盡責、艱苦奮斗、勤儉創業,堅定搞好國有企業的信心。班子成員要做到有分工、有合作,職責明確,責任心強,工作積極,作風務實,能深入基層,著力解決影響企業發展的矛盾和問題。把促進企業發展,不斷健全公司的經營管理制度,提高經營管理水平,加快科技創新,提升企業核心競爭力,保持企業穩定、和諧作為創建活動的著力點和落腳點。

  二是強化責任意識,努力提高工作實效。認真學習現代管理知識、市場經濟知識、法律知識、現代科技知識等,不斷轉變工作作風,把功夫下到抓落實上,開拓進取,適應市場,使公司的發展符合市場經濟規律。經營決策機制、經營管理制度科學健全,經濟效益不斷提高,國有資產保值增值和企業的可持續發展得以保證。把對上級負責和對職工群眾負責結合起來,不斷提高職工收入水平。全面完成集團下達的各項經濟技術指標。

  三是在公司發展上所做的決策無重大失誤,堅決杜絕因瀆職、失職造成企業生產、財產、質量、安全等重大事故或社會負面影響的事件發生。

  3、加強班子團結,切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力

  一是堅持民主集中制原則,發揮班子整體功能。進一步加強民主集中制的學習教育,不斷增強貫徹民主集中制的主動性和自覺性。完善領導議事規則、會議制度,形成民主科學的決策機制。定期召開黨委會、黨政工聯席會、董事會、總經理辦公會、領導班子民主生活會。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡屬重大決策、重要人事變動、大額資金使用,都要實行集體討論決定,并做好會前的溝通工作。重大問題決策后,按照領導班子分工,明確領導責任,認真抓好落實。認真執行重大問題請示報告制度和重要工作情況通報制度。黨政主要領導負責對落實情況進行督促檢查,保證決策的有效實施。領導班子成員每年對貫徹執行民主集中制情況進行一次自查。

  二是完善民主生活會制度。按照規定程序召開年度民主生活會。會前廣泛征求各方面的意見,向班子和成員反饋,班子成員提前寫出個人發言提綱,做好會前的準備,要交心談心、溝通思想、化解矛盾。特別是黨政一把手要充分發揮表率作用,認真解決領導班子和領導干部面對新形式、新情況下出現的不和諧因素,努力做到思想同向、工作同心、步調一致。杜絕有令不行、有禁不止、各行其是,違犯民主集中制原則和個人獨斷專行的軟弱渙散現象。

  三是自覺維護班子團結。班子黨政正職帶頭發揚民主作風,起表率作用,成員之間積極配合工作,增強整體合力。進一步落實領導班子成員分工負責制,互相配合,齊心協力開展工作,黨政主要領導要做團結的表率。

  4、強化紀律約束,做到公道正派保持清政廉潔

  一是切實加強黨性修養,樹立良好的作風形象。把改進領導干部作風作為促進企業科學發展的重要切入點,把貫徹 “特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為加強黨性修養、推進作風建設的重要抓手,推進領導干部作風明顯改進。教育引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章,著力增強宗旨觀念、樹立正確政績觀,廉潔自律、心系群眾。增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性,做到講黨性、重品行、作表率。

  二是加強黨風廉政教育,認真抓好領導干部廉潔自律。黨風廉政教育要納入公司黨委中心組學習內容,認真組織學習中紀委、省紀委、上級紀委關于反腐倡廉的規定,增強反腐倡廉建設的責任感;繼續完善黨風廉政建設責任制,堅持領導班子“一把手”負總責,班子成員各負其責”的反腐敗領導體制和工作機制;認真做好反腐倡廉工作任務的分解,嚴格責任考核、責任追究,督促檢查工作部署和任務落實;繼續抓好領導班子及成員履行黨風廉政責任制和廉政情況的自查總結、述職述廉和民主測評,實行黨風廉政建設“一票”否決,確保反腐倡廉各項任務和領導干部廉潔自律各項規定落到實處;繼續抓好重點部門、重點崗位黨員干部廉政教育;開展學習王瑛同志先進事跡活動,充分發揮先進典型的示范和帶動作用;通過觀看警示教育片等形式開展教育,發揮警示作用,提高教育的針對性;充分發揮局域網和《川六建信息》的作用,積極營造良好的反腐倡廉宣傳教育氛圍。

  三是認真開展廉政和效能監察,推進治本抓源頭工作。健全完善反腐倡廉制度,完善制約和監督機制,重點加強對落實民主集中制情況和領導干部的監督,嚴格規范個人行為,過好權利觀、金錢關、美色關,堅決反對和防止腐敗;加強對人、財、物、項目的監督,確保權力正確行使;認真執行黨內監督條例,加強對民主集中制、民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的檢查;嚴格執行干部任免、專業職務評定、人事工作等方面的政策規定,嚴肅組織、人事紀律;加強重大節慶期間遵守廉潔自律規定的宣傳教育和監督檢查;進一步推進黨務公開、廠務公開,維護黨員和職工群眾的合法權益。

  在創建“四好班子”活動中,每一位領導班子成員都要根據創建“四好班子”規劃,結合工作實際,制定出個人創建措施,以達到有計劃、有目標地扎實推進創建活動的開展。

  (公司黨委)2010年3月11日

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